Las empresas europeas de tecnología educativa Codecool y Software Development Academy (SDA) se han fusionado con el objetivo previsto de formar a más de 15.000 estudiantes al año.

La empresa fusionada tiene previsto ofrecer cursos de habilidades B2B y B2C en temas como el desarrollo de software, la ciberseguridad y las pruebas.

El acuerdo reúne a SDA, con sede en Polonia, y a Codecool, que tiene oficinas en Hungría, Polonia, Rumanía y Austria. Juntas, trabajarán con cerca de 400 marcas globales y locales de la región centroeuropea. Entre los principales socios estarán Accenture, Microsoft, Motorola, Morgan Stanley, Ericsson y Vodafone.

La esperanza es que, al fusionar dos proveedores de tecnología educativa, las empresas estarán mejor posicionadas para abordar la escasez internacional de competencias tecnológicas .

«Hay una batalla mundial por el talento digital, especialmente por los programadores, por lo que nuestro principal objetivo sigue siendo proporcionar una formación digital de alta calidad a los empleados y a las empresas, pero a una escala mucho mayor», dijo Michał Mysiak, director general de SDA.

La Comisión Europea ha dicho que pretende tener al menos 20 millones de especialistas en TIC en el empleo para 2030. El objetivo, en el marco de su programa de la Década Digital, requerirá grandes inversiones de la mayoría de los países de la UE.

«Creemos que la combinación de Codecool y SDA -con distintas fortalezas regionales y de categoría- impulsará el nivel de competencias de los centroeuropeos que tienen hambre de aprender y será fundamental para la transformación digital de Europa y más allá», añadió Mysiak, que dirigirá el negocio fusionado como consejero delegado.

József Boda, director general de Codecool, añadió que los graduados de los cursos de la empresa están muy solicitados, «especialmente porque las organizaciones de Europa occidental y Estados Unidos buscan subcontratar o encontrar talento adicional al tiempo que reducen los costes».

Codecool y SDA mantendrán sus propias marcas en sus mercados locales. Colaborarán para añadir nuevos cursos basados en las cambiantes necesidades digitales del mercado laboral. Juntas, ofrecerán 17 itinerarios de recualificación digital y una red de 1.600 mentores.

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