A partir de septiembre de 2022, la empresa de software Intercom ofrece una beca de equidad, diversidad e inclusión (EDI) valorada en 10.000 euros para los estudiantes del curso de ingeniería de software inmersiva (ISE) de la Universidad de Limerick (UL).

Cualquier estudiante que realice el curso y que también esté inscrito en los servicios de acceso, sanidad o apoyo a la discapacidad de la UL puede solicitar la beca.

También habrá una beca de 10.000 euros para mujeres estudiantes en el programa ISE, anunciada por Transact Campus, con sede en Arizona. La empresa de software de pagos tiene su sede internacional en Limerick, donde ha añadido 110 nuevos puestos de trabajo en 2020.

El pasado mes de julio, Transact Campus se unió a otros empleadores tecnológicos de Limerick, como Dell, para desarrollar un aprendizaje de ciberseguridad en UL para cubrir el déficit de cualificación en ese sector.

Las solicitudes para la beca EDI de Intercom y la beca de Transact Campus se abrirán en septiembre. Los solicitantes deberán completar una presentación escrita y participar en una entrevista para ser considerados.

Los estudiantes que tengan éxito en sus solicitudes recibirán 5.000 euros que se concederán en el primer semestre de su primer año y otros 5.000 euros al comienzo de su segundo año.

El curso ISE pretende cambiar la forma de educar a los informáticos ayudándoles a aprender a través de la experiencia práctica, construyendo y colaborando con gente de la industria a través de residencias.

Para saber por qué es importante financiar las iniciativas de EDI en el sector tecnológico, SiliconRepublic.com habló con la vicepresidenta de ciencia de datos e investigación de Intercom, Karen Church.

Su empresa, su cultura y sus productos son tan buenos como las personas que los fabrican».
– KAREN CHURCH

«La ingeniería de software como campo es tan vital para nuestro futuro colectivo, por lo que la oportunidad de formarse y trabajar en este espacio e impulsar el cambio en el mundo debería estar abierta a todo el mundo, independientemente de su origen.

«Los equipos diversos fomentan una mejor resolución de problemas y la innovación, derivada de nuevos puntos de vista y percepciones, lo que abre todo un mundo de posibilidades cuando se trata de nuevas ideas.

«Es importante para todos los socios industriales del ISE crear un entorno de aprendizaje inclusivo», dijo Church. «Esto nos permite a todos beneficiarnos de que haya más graduados diversos que se incorporen a la plantilla y contribuyan al ecosistema tecnológico en general».

Church señaló el hecho de que Intercom atiende a una amplia gama de clientes en todo el mundo, y que «la creación de productos que sirvan a diversas empresas comienza con la creación de un equipo diverso».

Intercom tiene su sede en San Francisco y cuenta con oficinas en todo el mundo. Entre sus 25.000 clientes se encuentran Atlassian, Amazon y Lyft Business.

Antes de su actual cargo en Intercom, Church fue directora de análisis de productos y ciencia de datos de la empresa. En 2017, ella habló en Inspirefest sobre lo que los datos de los usuarios nos dicen sobre el comportamiento de las personas.

Intercom was co-founded by four Irishmen in 2011, one of whom, Des Traynor, habló recientemente en Future Human 2022 sobre el futuro del espíritu empresarial. Al igual que Church, Traynor también ha anteriormente hablada en Inspirefest.

Como analista de datos, Church tiene una visión única de lo que ocurre si se ignora a los grupos infrarrepresentados en la tecnología.

«Su empresa, su cultura y sus productos son tan buenos como las personas que los fabrican. Los beneficios de fomentar la diversidad en su plantilla y equipos de liderazgo son ilimitados. Se ha demostrado repetidamente que los equipos diversos son más innovadores, productivos y felices.

«Esto tiene un efecto en cadena para los resultados empresariales, aumentando la retención y ayudando a mejorar la cultura general de la empresa. No invertir o abogar por más diversidad e inclusión en su empresa y en la comunidad tecnológica en general significa que se desperdicia el talento potencial, se obstaculiza la innovación, se amplían las brechas de diversidad e inclusión y se frena la prosperidad.»

La forma de evitar el desperdicio de talento es invertir en educación, dijo, y añadió que le encantaría que más empresas invirtieran también en iniciativas de educación sobre el EDI.

Los estudiantes tienen la oportunidad de rotar por varias empresas como becarios».
– KAREN CHURCH

Como parte de la beca, Intercom también proporciona otras ayudas más holísticas a los participantes en el programa. Church lo describió como una «asociación entre la industria y la UL, que reúne lo mejor de ambas para preparar a los estudiantes para la mano de obra real».

«Esta asociación significa que los estudiantes obtendrán tanto una combinación de teoría académica profunda junto con una experiencia industrial tangible, dándoles la oportunidad de resolver problemas del mundo real, y ganar una experiencia inestimable colaborando en equipos con profesionales que impulsan el impacto.»

«Lo interesante de este programa es que los estudiantes tienen la oportunidad de rotar por varias empresas como becarios. Estarán expuestos a diferentes industrias, diferentes problemas y diferentes personas, lo que les dará una experiencia redonda y una mayor capacidad de aprender y adaptarse rápidamente cuando se gradúen».

«Nuestro objetivo es que salgan del programa como ingenieros seguros de sí mismos que tienen nuevas habilidades en su caja de herramientas y nuevos conocimientos sobre sí mismos, sus pasiones y sus puntos fuertes».

Entonces, ¿qué tipo de estudiante espera atraer el programa? «Animaría a presentarse a cualquier estudiante curioso, con talento y ambicioso, interesado en la informática y la tecnología y que quiera tener un impacto real en el mundo», respondió Church.

Y para aquellos que estén pensando en presentar su candidatura y les preocupe no tener los conocimientos necesarios, Tiziana Margaria, codirectora de la titulación ISE en la UL, dijo que no había «ninguna condición previa» para tener la capacidad de programar.

«También nos gustaría ver solicitudes de estudiantes que no pensaban hasta ahora en el software o la tecnología como una posible vía para ellos mismos», dijo Margaria, añadiendo que Intercom y la UL esperaban encontrar inspiración en las aspiraciones de los estudiantes.

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