Apple está retrasando su plan para que todos los empleados de la empresa vuelvan a la oficina durante tres días a la semana debido al aumento de los casos de Covid-19.

El consejero delegado de la compañía, Tim Cook, dijo en marzo que los trabajadores iniciar un retorno escalonado al lugar de trabajo físico a partir del 11 de abril. Esto supuso que el personal acudiera a la oficina al menos un día a la semana a partir del 11 de abril y al menos dos días a la semana a finales de abril y principios de mayo.

Pero ahora Apple retrasa indefinidamente el último paso del plan, que habría exigido que todos los empleados estuvieran en la oficina los lunes, martes y jueves antes del 23 de mayo.

En una nota de la empresa visto por Bloomberg Apple no fijó una fecha para el fin de este retraso de la política, diciendo que era por «el momento».

Los trabajadores seguirán teniendo que estar en la oficina dos días a la semana.

Apple citó un aumento de los casos de Covid como la razón del retraso y también está reintroduciendo políticas de mascarillas para cuando los trabajadores estén en la oficina. Exigirá al personal que lleve mascarillas en todas las zonas comunes.

El gigante tecnológico ha se enfrentó a las críticas de algunos de sus empleados por su inflexibilidad en cuanto al trabajo a distancia, ya que algunos afirman que volver a la oficina afectaría a su productividad.

A principios de este mes, el director de aprendizaje automático de Apple, Ian Goodfellow, supuestamente dimitió debido a la política de retorno a la oficina de la compañía. La reportera de tecnología de The Verge, Zoë Schiffer, dijo en Twitter que Goodfellow había dejado una nota al personal diciendo: «Creo firmemente que una mayor flexibilidad habría sido la mejor política para mi equipo».

Ahora, Bloomberg informa que Goodfellow se une a DeepMind, la unidad de investigación de IA de Alphabet.

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