Menos de un tercio (32%) de los trabajadores de las TIC en Irlanda son mujeres, según los nuevos datos publicados por la Oficina Central de Estadística (CSO).

Esta cifra se reduce a sólo un 5 % en el caso de las mujeres empleadas como ingenieras de telecomunicaciones en el sector de las TIC.

La OSC llevó a cabo un análisis sobre los trabajadores irlandeses de las TIC en función de su contribución a la economía en 2019. En él se constata que estos trabajadores se encuentran entre los mejor pagados y los más formados del país, pero sigue existiendo una brecha en cuanto al número de mujeres en el sector.

Michael Connolly, estadístico jefe de la CSO, dijo que el «análisis transversal del sector de las TIC» se basó en áreas de la CSO como el censo, las empresas, el mercado laboral y los datos macroeconómicos para poder elaborar un estudio en profundidad de la cadena de valor de las TIC en Irlanda.

Se constató que los trabajadores de las TIC tenían los mayores ingresos medios anuales del país. Recibieron 8.500 millones de euros en salarios en 2019, de los cuales 2.000 millones procedían de empresas nacionales.

Aproximadamente el 63% de la mano de obra de las TIC en 2019 tenía una cualificación de tercer nivel o superior. Esta cifra es una de las más altas de la economía en general.

Casi la mitad de estos trabajadores con alto nivel de formación fueron contratados por empresas irlandesas.

Mientras que las grandes multinacionales extranjeras dominaban el mercado en lo que respecta al PIB, las empresas nacionales se mostraron activas en el mercado de la exportación, con casi la mitad de su producción de TI exportada (1.900 millones de euros).

Connolly dijo que el análisis mostraba que las grandes multinacionales de propiedad extranjera eran «10 veces más productivas que las pequeñas y medianas empresas irlandesas». Esto dio lugar a un perfil de productividad de las empresas nacionales «más comparable con las normas europeas».

Añadió que las grandes multinacionales extranjeras del sector de las TIC pagaron casi 4.000 millones de euros en impuestos en 2019 antes de que sus beneficios llegaran a sus propietarios.

También se produjo un cierto «desbordamiento» de conocimientos con las empresas nacionales. El análisis demostró que alrededor del 20 por ciento de las personas que cambiaron de trabajo en el sector de las TIC lo hicieron «entre las multinacionales extranjeras y las empresas nacionales».

«Aunque las grandes multinacionales extranjeras dominan el mercado laboral, las empresas nacionales emplean a casi la mitad (40.746) de los 90.766 trabajadores del sector».

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